C’est avec beaucoup de joie et de gratitude que j’écris ce blog, dans lequel j’aimerais partager mon parcours avec AiNA soa.
De la formation aux premiers secours à la direction de AiNA soa
Mon parcours au sein d’AiNA soa a commencé en 2014 en tant que formateur en premiers secours. Ce poste correspondait à mon désir ardent d’aider mes semblables. En tant que médecin, je dois transmettre des connaissances médicales et enseigner aux gens comment réagir rapidement et efficacement en cas d’urgence.
Dès le début, j’ai été impressionné par la volonté commune de notre équipe médicale d’offrir le meilleur travail et la meilleure qualité. Notre ambition était claire : travailler constamment à l’optimisation du contenu de nos programmes de formation et améliorer nos compétences en matière de pédagogie. Le but est que nos cours soient efficaces et compréhensibles pour les participants.
Nous avons réalisé à quel point il est important pour nous, à AiNA soa, de rester attentifs aux recommandations internationales et de découvrir les connaissances médicales que nous pouvons mettre en œuvre à Madagascar.
En 2015, la direction m’a demandé de rejoindre l’équipe des leaders en tant que représentant de l’équipe médicale. Ce groupe est le moteur qui alimente les stratégies de progression de l’organisation, identifie les opportunités, et prend des décisions cruciales pour le bien de notre cause commune. Être impliqué dans ces discussions stratégiques m’a ouvert les yeux sur les défis et les opportunités auxquels nous sommes confrontés à AiNA soa. Ce fut une expérience enrichissante qui a considérablement élargi ma vision du rôle que nous pouvions jouer dans la société.
Une autre étape passionnante m’attendait en 2021. J’ai eu l’honneur de prendre la tête de l’équipe médicale – une responsabilité que j’ai exercée avec dévouement jusqu’à ce jour. Nous avons continué à travailler dur pour enrichir nos programmes de formation, les rendre plus pertinents et pratiques et les adapter aux normes les plus récentes. Chaque développement a été le résultat d’une collaboration intense et passionnée au sein de notre équipe. Notre engagement en faveur de la qualité s’est également reflété dans la diversité de nos approches pédagogiques. Des simulations réalistes aux sessions de formation interactives, nous avons veillé à ce que nos formations soient motivantes, engageantes et mémorables, encourageant la rétention et l’application des connaissances et compétences importantes apprises.
La certification de notre programme de formation en 2023 a été pour moi le couronnement des efforts inlassables de notre équipe.
Puis, en 2023, une nouvelle page s’est tournée dans mon parcours professionnel au sein d’AiNA soa. On m’a confié le rôle de directeur. Cette nomination a été un grand honneur pour moi personnellement, ainsi qu’une reconnaissance de mes efforts antérieurs dans et pour AiNA soa.
« Les temps difficiles créent des hommes forts »
En réfléchissant à mon parcours, je ne peux m’empêcher de penser à l’origine de ma maturité précoce. La perte de mon père à l’âge de six ans a sans aucun doute profondément marqué ma vie. Le conseil répété de ma mère d’être réfléchi et rationnel pour « réussir » résonne encore dans mon esprit.
Mon caractère plutôt sérieux et mon ambition d’excellence ont été façonnés par ces expériences précoces de responsabilité et de perte. Ils ont également été nourris par la conviction que le succès ne vient pas seulement des connaissances acquises, mais aussi de l’intégrité, de la compassion et du dévouement envers les autres.
Aujourd’hui, en tant que directeur d’AiNA soa, il est très important pour moi de poursuivre la tradition de service de haute qualité et d’innovation qui nous caractérise depuis le début.
Ensemble, continuons à sauver des vies et à faire avancer notre mission humanitaire.
Je vous remercie de m’avoir accompagné dans cette aventure. J’attends avec impatience les prochains chapitres de notre histoire commune à AiNA soa.
Bien à vous,
Mirindra, directeur et chef de l’équipe médicale, médecin