Notre équipe à Madagascar

Team 2024

Cela a toujours été une force motrice pour moi de faire ce que je peux pour aider les autres à se sentir mieux. Cela m’a amené à vouloir étudier la médecine à l’université. Cependant, j’avais besoin de gagner ma vie et je sentais que travailler comme médecin généraliste ne m’aiderait pas à réaliser ma passion. C’est alors que j’ai découvert AiNA soa. La vision traditionnelle de « l’aide à l’aide » m’a conquise et, 9 ans plus tard, me voici.
L’organisation m’a permis de m’épanouir. Les tâches qui m’ont été confiées m’ont aidée à me développer. De nombreux talents qui sommeillaient en moi se sont révélés, dont certains que je ne soupçonnais même pas. De plus, les personnes avec lesquelles je travaille sont plus que de simples collègues.
Le verbe « empower » prend tout son sens dans une telle ambiance de travail. Et c’est exactement ce que fait AiNA soa à travers ses activités dans ce pays. Cette année, nous avons mis l’accent sur ce point en rebaptisant notre vision « Empowering for Change ». Je veux transmettre ce changement positif au plus grand nombre possible de mes compatriotes.

Dr. Mirindra Rajoelison, Directeur, Médecin et Leader Médical (depuis 2014)

Ce n’est ni par hasard, ni par chance, mais par une indication claire de Dieu en 2013, j’ai toujours su que j’étais au bon endroit et que j’avais une mission à accomplir ici. Jusqu’à présent, ma carrière a été longue et riche en enseignements, et j’admets que j’ai commis quelques erreurs.

Cependant, c’est en surmontant divers défis que j’ai développé la résilience et la sagesse qui ont façonné mon identité professionnelle aujourd’hui. Forte d’une solide expérience en gestion financière et d’un intérêt marqué pour les ressources humaines, j’apporte mes compétences pour assurer le bon fonctionnement de ces deux domaines. Mon objectif est de contribuer au succès de l’organisation en combinant mes compétences financières avec une bonne gestion stratégique des ressources humaines.

Jimmy Ralison, RH & Comptable (depuis 2013)

En tant que professionnelle dévouée, j’ai apporté un mélange unique d’expérience médicale et une base solide de planification consciencieuse et d’organisation spéciale du travail à chaque projet d’AiNA soa au cours des 10 dernières années. Bien que ma formation soit ancrée dans la médecine, mon rôle actuel est axé sur l’administration. Avec un sens aigu du détail et une grande exigence d’efficacité, j’aime créer des processus structurés et optimisés pour garantir des résultats positifs.
Je me sens vraiment chez moi ici. Les valeurs d’AiNA soa correspondent aux miennes, je suis donc heureuse de rester ici.
Ma devise personnelle est la suivante : « Transformons nos visions en réalité grâce à une planification minutieuse et à une organisation stratégique. »

Dr. Daniella H. Raheliarisoa, Leader de l'administration & Planning Manager (depuis 2014)

Mon travail principal chez AiNA soa est celui de technicien informatique. Mon talent consiste à résoudre des problèmes informatiques ou d’autres problèmes techniques. Je bénis ainsi le travail d’AiNA soa de manière très pratique. J’aime aussi réaliser des vidéos. D’une part, elles servent à fournir des informations utiles et vitales ici à Madagascar et, d’autre part, elles permettent de faire connaître le travail d’AiNA soa en Suisse. En produisant les vidéos, je joue un rôle important dans la communication publique. J’aime travailler pour AiNA soa parce que nous avons la même vision, à savoir aider et soutenir le peuple malgache.

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Comme mes collègues médecins, je dois veiller à ce que les participants à nos formations deviennent des secouristes compétents et prêts à faire face à toutes les éventualités. Pour les contenus de formation spécifiques, je travaille avec les autres membres de l’équipe médicale pour concevoir des supports nouveaux et créatifs. J’aime innover dans tout ce que je fais.

En outre, je jette un pont entre nos partenaires et AiNA soa, car j’aime aller vers les gens et nouer de nouveaux contacts. Mon objectif est de multiplier nos partenariats, car chaque collaboration est une opportunité de croissance et de développement de notre organisation.

Dr. Tsitohainandrianina Raonivelo, Formateur en premiers secours (depuis 2020)

En 2014 et 2015, j’ai travaillé comme bénévole pour AiNA soa. Travailler pour la vision d’AiNA soa a été très inspirant pour moi. J’ai été très étonnée lorsque Nicole, la fondatrice d’AiNA soa, m’a dit qu’elle aimait Madagascar et ses habitants et qu’elle voulait faire quelque chose pour nous.
Je me suis demandé comment une personne qui vit dans l’un des pays les plus beaux et les plus riches du monde pouvait s’intéresser à l’un des pays les plus pauvres du monde ? La simple réponse m’a incité à trouver de la joie à aider les autres et à renforcer les fondements de l’humanité par le biais de la charité.
C’est pourquoi j’ai rejoint AiNA soa en 2016, pour apporter ma contribution au changement que je veux voir dans notre population : l’apport de la connaissance au bien-être de chaque individu.
Par ma responsabilité des véhicules et des données collectées, des formations réalisées, je participe activement à la réalisation de notre vision.
Je contribue à faire évoluer tous ceux qui ont soif de savoir, car Madagascar, en tant que pays sous-développé, n’a pas le privilège d’une bonne éducation et d’un savoir équitable.

Maro Randrianangaly, Gestionnaire de base de données et de matériel roulant (depuis 2016)

Aider les gens à s’aider eux-mêmes – avec ce principe directeur, j’utilise mes ressources pour aider AiNA soa à atteindre cet objectif en utilisant le maximum de mes talents de médecin et d’instructeur.

Dieu m’a donné le don et la capacité de parler devant un public et de former des gens, et en retour je le loue en donnant quelque chose de bon à mes compatriotes malgaches à travers les formations offertes par AiNA soa.

Dr. Ny Ony Dulin Rakotonirina, Formateur en premiers secours (depuis 2020)

En 2014 et 2015, j’ai travaillé comme bénévole pour AiNA soa. Travailler pour la vision d’AiNA soa a été très inspirant pour moi. J’ai été très étonnée lorsque Nicole, la fondatrice d’AiNA soa, m’a dit qu’elle aimait Madagascar et ses habitants et qu’elle voulait faire quelque chose pour nous.
Je me suis demandé comment une personne qui vit dans l’un des pays les plus beaux et les plus riches du monde pouvait s’intéresser à l’un des pays les plus pauvres du monde ? La simple réponse m’a incité à trouver de la joie à aider les autres et à renforcer les fondements de l’humanité par le biais de la charité.
C’est pourquoi j’ai rejoint AiNA soa en 2016, pour apporter ma contribution au changement que je veux voir dans notre population : l’apport de la connaissance au bien-être de chaque individu.
Par ma responsabilité des véhicules et des données collectées, des formations réalisées, je participe activement à la réalisation de notre vision.
Je contribue à faire évoluer tous ceux qui ont soif de savoir, car Madagascar, en tant que pays sous-développé, n’a pas le privilège d’une bonne éducation et d’un savoir équitable.

Mirana Andrianadrasana, Secrétaire & Communications (depuis 2022)

La vision de l’AiNA soa m’a incité à travailler ici. J’aime aider les autres avec ce que je peux et ce que je sais ou ce que j’ai. Je soutiens l’ONG en nettoyant la maison et la cuisine. J’aide l’équipe à maintenir l’ordre établi pour assurer la propreté. Je prépare les repas avec soin et de manière équilibrée afin que l’équipe reste en bonne santé au travail.
Parfois, je donne également des parties de la formation, ce qui me plaît beaucoup car je pense que c’est l’un de mes talents. J’essaie de m’assurer que le sujet que j’enseigne est bien compris par les stagiaires.

Mamitiana Rabarivola, Agent de nettoyage et Formatrice Assistante (Depuis 2019)